本網(wǎng)訊通訊員梁華偉報(bào)道：近日，宜城市統(tǒng)計(jì)局就貫徹落實(shí)2022年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核結(jié)果反饋意見(jiàn)精神及完善機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核工作方案要求，進(jìn)一步樹(shù)立“抓什么學(xué)什么、學(xué)什么用什么、用什么考什么、考什么評(píng)什么”的鮮明導(dǎo)向，形成重點(diǎn)工作聚焦、責(zé)任目標(biāo)聚焦、方法路徑聚焦、考核結(jié)果應(yīng)用聚焦，讓指標(biāo)到人、任務(wù)上肩、工作到點(diǎn)、成果可查、量化有據(jù)、結(jié)果能應(yīng)用，營(yíng)造人人有責(zé)任、人人比業(yè)績(jī)、人人抓落實(shí)的良好氛圍。
謀劃工作“定”任務(wù)。年初，市統(tǒng)計(jì)局出臺(tái)了《宜城市統(tǒng)計(jì)局推動(dòng)工作落實(shí)的若干意見(jiàn)（2023版》和《宜城市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員責(zé)任目標(biāo)》，進(jìn)一步明確2023年目標(biāo)任務(wù)、工作舉措和工作成效，為全年工作落實(shí)定調(diào)子、明方向。
細(xì)化工作“定”責(zé)任。按照“黨建工作+業(yè)務(wù)工作”的總體思路，將黨建相關(guān)考核指標(biāo)分解到全局干部身上，打破以往業(yè)務(wù)干部只抓業(yè)務(wù)、不抓黨建的思維定勢(shì)，讓干部們?cè)谧ズ脴I(yè)務(wù)工作的同時(shí)，一并將黨建相關(guān)工作抓好，有意識(shí)地提升機(jī)關(guān)干部黨建素養(yǎng)，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作精準(zhǔn)融入、一體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。
強(qiáng)化培訓(xùn)“定”舉措。利用機(jī)關(guān)干部會(huì)、統(tǒng)計(jì)大講堂、支部主題黨日等活動(dòng)，有計(jì)劃、有意識(shí)地將黨建考核內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作串聯(lián)起來(lái)，交辦任務(wù)、教會(huì)方法、傳授技巧、比拼業(yè)績(jī)、樹(shù)立標(biāo)桿，引導(dǎo)干部們知道抓什么、怎么抓，更加精細(xì)化制定工作舉措，推進(jìn)工作落實(shí)。
落實(shí)考核“定”導(dǎo)向。將黨建相關(guān)責(zé)任指標(biāo)落實(shí)情況納入干部平時(shí)考核，作為干部差異化考核重點(diǎn)內(nèi)容之一，對(duì)照年度計(jì)劃推進(jìn)情況、階段性工作落實(shí)情況、干部群眾認(rèn)可度情況等進(jìn)行適當(dāng)賦分，與業(yè)務(wù)工作一并考核量化評(píng)比，并將考核結(jié)果作為年度評(píng)先表模的重要依據(jù)，切實(shí)營(yíng)造“好正實(shí)優(yōu)”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（編輯：李夢(mèng)竹 編審：謝叢陽(yáng)）
