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              【資智匯襄 情滿宜城】四方英才聚“宜”起向未來(lái)——工作綜述人才篇

              發(fā)布時(shí)間:2023-03-21 來(lái)源:楚都宜城網(wǎng)
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              本網(wǎng)記者李鋒通訊員孫楊
              “人才”二字,寥寥數(shù)筆,卻是活力之源、創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)市之基,也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。
              黨的二十大報(bào)告鮮明指出,真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。
              擊鼓催征,奮楫揚(yáng)帆。展開(kāi)2022年宜城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壯美畫(huà)卷,呈現(xiàn)出精彩紛呈的人才工作圖景——
              這一年,宜城市深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和襄陽(yáng)市委人才工作會(huì)議精神,精準(zhǔn)把握四個(gè)“度”,著力構(gòu)建“如魚(yú)得水、如鳥(niǎo)歸林”的一流人才創(chuàng)新生態(tài),讓人才“第一資源”引領(lǐng)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,激發(fā)創(chuàng)新“第一動(dòng)力”,全力助推襄陽(yáng)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的人才矩陣;
              這一年,宜城成功入選全國(guó)青年發(fā)展型縣域試點(diǎn);
              這一年,宜城有2個(gè)項(xiàng)目分別入選襄陽(yáng)“隆中人才支持計(jì)劃”A類和C類;
              這一年,宜城有2人榮獲“襄陽(yáng)市優(yōu)秀人才”、1家單位和1名個(gè)人分別榮獲“襄陽(yáng)市人才工作先進(jìn)單位”“襄陽(yáng)市優(yōu)秀人才工作者”。
              ……
              當(dāng)前,宜城人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。“聚天下英才而用之”的偉大實(shí)踐,正在楚都大地火熱展開(kāi)。
              以“一把手”工程亮出重才的“宜城態(tài)度”
              市委領(lǐng)銜人才工作,把人才工作作為“一把手”工程抓在手上,統(tǒng)籌謀劃、扎實(shí)推進(jìn)。
              帶頭抓學(xué)習(xí)。市委第一時(shí)間專題學(xué)習(xí)中央、省委和襄陽(yáng)市委人才工作會(huì)議精神,各地各單位通過(guò)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、專題研討等方式深入學(xué)習(xí),牢牢樹(shù)立“人才是第一資源”的理念。
              帶頭抓謀劃。高站位謀劃宜城人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,為宜城“十四五”期間實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展大跨步定向指航。
              帶頭抓落實(shí)。市委書(shū)記武義泉謀劃領(lǐng)銜推動(dòng)建設(shè)投資4億元的集眾創(chuàng)空間區(qū)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐區(qū)、創(chuàng)業(yè)生活配套服務(wù)區(qū)為一體的楚宜青創(chuàng)園,為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)環(huán)境。推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革取得新突破,出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的意見(jiàn)》。強(qiáng)化人才經(jīng)費(fèi)保障,2022年,市財(cái)政落實(shí)人才資金4340.7萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)5.81%。
              用“組合拳”舉措打出引才的“宜城力度”
              著眼未來(lái)人才需求,宜城以超常規(guī)人才組合拳,聚天下英才。專項(xiàng)引才常態(tài)化。積極實(shí)施“才聚荊楚·智匯襄陽(yáng)”計(jì)劃,組織開(kāi)展線上線下專項(xiàng)招聘,吸引1500余名高校畢業(yè)生來(lái)宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)。再次面向全國(guó)引進(jìn)緊缺人才50名,并舉辦為期7天的集中崗前培訓(xùn)。持續(xù)加強(qiáng)教育、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),今年引進(jìn)教師179名,醫(yī)療衛(wèi)生人才170余人,其中碩士研究生15名。
              以賽引才見(jiàn)成效。成功舉辦宜城首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引來(lái)自全國(guó)各地100多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)同臺(tái)競(jìng)技,最終12個(gè)項(xiàng)目脫穎而出獲得獎(jiǎng)項(xiàng),已落地項(xiàng)目11個(gè),為全市“雙招雙引”營(yíng)造了良好氛圍。
              以才引才優(yōu)勢(shì)顯。積極落實(shí)襄陽(yáng)市“資智回襄”系列活動(dòng),編制《宜城籍在外優(yōu)秀人才名冊(cè)》,聯(lián)系對(duì)接在漢宜城籍專家教授5名,促成簽約項(xiàng)目5個(gè),簽約合同金額1.2億元。湖北宜城(粵港澳大灣區(qū))招才引智大會(huì)在深圳市舉行,現(xiàn)場(chǎng)成功簽約項(xiàng)目5個(gè),簽約總金額20.5億元。
              借“專業(yè)化”外腦激出用才的“宜城熱度”
              宜城堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,借“專業(yè)化”外腦集聚創(chuàng)新資源、支撐自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果。
              平臺(tái)融智。主導(dǎo)建成人才科技城,科技城“楚創(chuàng)匯”眾創(chuàng)空間和宜城人才超市成功申報(bào)“襄陽(yáng)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。加強(qiáng)校地校企合作,推動(dòng)湖工大宜城產(chǎn)業(yè)研究院實(shí)質(zhì)化運(yùn)轉(zhuǎn),新建專家工作站1家。積極搭建科創(chuàng)平臺(tái),成功申報(bào)省級(jí)和襄陽(yáng)市級(jí)星創(chuàng)天地各1個(gè),襄陽(yáng)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),全市科創(chuàng)平臺(tái)達(dá)12家,全年實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目8個(gè),爭(zhēng)取科技項(xiàng)目資金130萬(wàn)元。
              活動(dòng)匯智。積極開(kāi)展“人才服務(wù)月”活動(dòng),舉辦首場(chǎng)“專家人才早餐會(huì)”,市委書(shū)記與專家人才代表共進(jìn)早餐,面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,研究解決專家人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”,新錄取大學(xué)生17名。
              飛地借智。力促共同藥業(yè)股份有限公司與武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院開(kāi)展合作,其自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目獲評(píng)2022年湖北省“揭榜制”科技項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)省級(jí)“揭榜制”項(xiàng)目零突破。依托“科創(chuàng)中國(guó)·湖北”線上平臺(tái),為企業(yè)提供技術(shù)需求和成果供給推介,目前已有60多家企業(yè)入駐平臺(tái),開(kāi)展專家咨詢、技術(shù)對(duì)接30次,促成院士專家產(chǎn)業(yè)化合作項(xiàng)目8項(xiàng)。
              憑“三感式”服務(wù)烘出留才的“宜城溫度”
              宜城聚焦各類人才干事創(chuàng)業(yè)需求,營(yíng)造良好人才生態(tài),實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”和“得人心”有機(jī)統(tǒng)一。
              強(qiáng)化人才認(rèn)同感。加強(qiáng)政治引領(lǐng),落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度,走訪慰問(wèn)專家人才47人次。實(shí)施“名醫(yī)名師名家名匠”人才培養(yǎng)工程,評(píng)選各類優(yōu)秀人才100名。
              提升人才獲得感。集中為引進(jìn)高層次人才發(fā)放安置費(fèi)、住房補(bǔ)貼164.1萬(wàn)元;籌集房源為新引進(jìn)的50名人才配套拎包入住的人才公寓;為2名人才解決子女就近入學(xué),1名人才解決家屬工作調(diào)動(dòng),積極為來(lái)宜人才解決后顧之憂。
              增強(qiáng)人才歸屬感。打造“青年干部大講堂(云講堂)”學(xué)習(xí)平臺(tái),為全市年輕人才“充電蓄能”。召開(kāi)全市年輕人才座談會(huì)和引進(jìn)人才集體談話會(huì),市委書(shū)記親自參會(huì),與青年人才交流、探討、互勉,在年輕人才中反響強(qiáng)烈。高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格打造宜城人才驛站,為來(lái)宜人才提供一個(gè)安心、舒心、暖心的“家”。
              歷史于時(shí)序更替中前行。時(shí)光不老,華章日新。
              2023年,宜城將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,扎實(shí)推動(dòng)人才工作“體系化、多樣化、平臺(tái)化、自主化、生態(tài)化”同步協(xié)調(diào)發(fā)展,為助推襄陽(yáng)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的人才矩陣貢獻(xiàn)宜城人才力量。
              2023,我們蓄勢(shì)待發(fā)!
              (編輯:李夢(mèng)竹  編審:杜道兵)

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